Poolia har gått igenom flera faser under företagets tjugoåriga historia - snabb tillväxt under 1990-talet, avmattning under lågkonjunkturen, och sedan några år återigen god tillväxt. Under hela denna tid har vi aldrig förlorat vår starka företagskultur och våra grundläggande värderingar. Viljan att ta ansvar, med hjärta och lust, alla är unika och betydelsefulla. Våra värderingar håller vi fast vid i alla våra möten och relationer. Har du mött någon av oss på Poolia förstår du vad jag menar."
Detta är några av de viktigaste milstolparna i Poolias drygt 20-åriga historia.
1989: Björn Örås grundar Ekonompoolen i Stockholm.
1992: Ny lagstiftning i Sverige som avreglerar personaluthyrning.
1996: Björn Örås blir ensam ägare. Företaget antar en ny strategi: att bli en fullsortimentsleverantör inom bemanningsbranschen.
1999: Poolia börsintroduceras, och blir först i Sverige med affärsområdet Juridik.
2000: Fyra nya affärsområden bildas: Bank & Finans, Pedagogik, Personal & Lön samt Läkemedel. Poolia blir Sveriges näst mest snabbväxande företag och Sveriges tredje största bemanningsföretag. Start av verksamhet i Danmark och Finland.
2001: Förvärv av Competence Sköterskejouren och därmed start av Poolia Vård. Förvärv av A&Z och därmed start av verksamhet i Tyskland. Beslut om organisk etablering i Norge med start i Oslo. Bemanningsmarknaden viker och Poolias lönsamhet går ner.
2002: Ny strategi - fokus på kvalificerade tjänster under varumärket Poolia Professionals. Tjänsterna inom Lager & Industri läggs i ett separat dotterföretag vid namn Uniflex. Poolia Vård startar i Norge.
2004: Poolia vänder till vinst. Förvärv av brittiska Parker Bridge med verksamhet i London och Edinburgh. Uniflex delas ut till aktieägarna och börsnoteras.
2007: Johan Eriksson utses till ny vd och koncernchef. Dedicare lanseras under eget varumärke.
2009: En tuff marknad och nedgång i efterfrågan ställde höga krav på effektivisering och kostnadsmedvetenhet. Fortsatt tillväxt i dotterbolaget Dedicare.
2010: Konjunkturen börjar vända och Poolia lanserar Poolia Quality, en slags kvalitetsstämpel som uttrycker vår ambitionsnivå att ständigt sträva efter ett mervärde och en trygghet för våra uppdragsgivare.
2011: Monika Elling övertar vd-posten för Poolia Sverige AB. Poolia får även nya landschefer i England, Gavin Warner, och Tyskland, Tobias Rebenich. Utlandsverksamheten visar lönsamhet. I Sverige öppnas nya kontor i Helsingborg, Sundsvall och Umeå. Tre nya verksamheter startas också upp: Poolia Executive Search, TalentEye och Poolia Lead. Dedicare delas ut till aktieägarna och börsnoteras.