Kvartalsperioden januari-mars
- Intäkterna för Poolia uppgick till 276,7 (283,6) MSEK, en minskning med -2,4%, i lokal valuta motsvarande -2,6%.
- Rörelseresultatet uppgick till 2,8 (10,4) MSEK och rörelsemarginalen 1,0% (3,7).
- Resultatet före skatt uppgick till 2,5 (10,4) MSEK
- Resultatet efter skatt uppgick till 1,4 (7,2) MSEK.
- Resultatet per aktie uppgick till 0,08 (0,44) SEK.
- Kvartalets kassaflöde från den löpande verksamheten var 9,4 (7,4).
- Soliditeten vid periodens slut uppgick till 35,4% (35,6) och koncernens eget kapital per aktie var 6,66 (8,42) SEK.
Aktierna i Dedicare delades ut till Poolias aktieägare under andra kvartalet 2011. I koncernens totalresultat redovisas Dedicare som Verksamhet under avveckling (utdelning) och ingår därför inte i ovan angivna jämförelsesiffror.
Andra händelser av vikt
- Poolia har för andra året i rad blivit vald till bästa arbetsgivaren i branschen enligt Universum.
- Poolia Sverige omorganiserar för att nå högre tillväxt och lönsamhet.
VD har ordet – ”Positivt resultat i alla länder”
Strategiskt jobbar vi vidare mot målet att vara det självklara valet på tjänstemannasidan. Vi arbetar med hela HR-kedjan; anställa (permanent eller tillfälligt), utveckla och omställa.
Poolia Sverige uppvisar en rörelsemarginal på 1,9% (6,1). En betydligt högre lönsamhet behövs. En ny organisation håller på att implementeras där ledstjärnorna är närhet till kund, decentralisering och resultatenheter med helhetsansvar från försäljning till rörelseresultat. Vi bryter ut ett bolag för Storvolymkunder, där egna leveransresurser finns i Stockholm och dedikerade resurser i resten av landet. I Stockholm delar vi upp den resterande hyraffären i fyra branschbolag. Med dessa förändringar vill vi ytterligare öka vårt fokus externt och uppnå högre lönsamhet.
Resultatet i Poolia Storbritannien på 0,4 MSEK (-1,3 MSEK) visar effekten av det kraftiga kostnadsbesparingsprogram som har genomförts. Under det andra kvartalet flyttar vi till ett nytt kontor, med stor flexibilitet och en beräknad årlig besparing på ca 2 MSEK. I det andra kvartalet kommer Storbritannien att belastas med flyttkostnader och dubbla hyreskostnader på ca 1 MSEK. Vi jobbar vidare med att nå långsiktig god lönsamhet.
Poolia Tyskland utvecklas enligt plan med ett rörelseresultat på 0,7 MSEK (1,8) MSEK. Jämförelsetalen innehåller mycket låga operativa kostnader då flera kontor hade en hög omsättning av personal föregående år. Omsättningsutvecklingen är i linje med föregående år. Rekryteringsomsättningen visar en positiv trend.
Poolia Finland forsätter på den inslagna vägen, tar marknadsandelar och växer i omsättning såväl som i resultat. Omsättningstillväxten uppgår till 13% och rörelse-marginalen till 7,0 % (7,1).
Vi fortsätter att jobba med de centrala kostnaderna och uppvisar en minskning för perioden till 3,1 (4,4) MSEK.
Rörelseresultatet för koncernen på 2,8 (10,4) MSEK är lågt, och speglar effekten av det strukturarbete vi gemomför med mål att få en betydligt ökad tillväxt och ökad rörelsemarginal på lång sikt.
Monika Elling
VD och koncernchef
Kvartalsrapport 1 januari - 31 mars 2012